Educazione di qualità
L’istruzione consente una mobilità socioeconomica in ascesa. Contribuiamo allo sviluppo delle competenze per accedere all’occupazione, a un lavoro dignitoso e all’imprenditorialità
Programmi di stage in azienda: Abbiamo convenzioni con diverse università e centri di studio per facilitare l’accesso al mondo del lavoro ai giovani che terminano gli studi, offrendo programmi di stage presso le nostre sedi che consentono loro di accrescere le proprie competenze tecniche e professionali per accedere al mondo del lavoro.
Sviluppo e formazione: abbiamo creato l’Eurofirms University, dove tutte le persone che fanno parte del team, oltre ai programmi formativi trasversali necessari alla loro formazione e allo sviluppo professionale, apprendono i fondamenti della leadership con valori.
Employee branding e formazione sui nuovi trend: attraverso un ciclo di sessioni formative esclusive su Employee branding e webinar su questa e altre tendenze relative alla gestione delle persone, contribuiamo allo sviluppo dei responsabili delle persone e dei direttori responsabili delle Risorse Umane.
Sessioni e seminari in business school e centri di formazione: il modello di leadership con valori di Eurofirms Group è stato presentato nelle principali business school come IESE, istituti educativi come CEU o UPC (Talent Tech), per ispirare i futuri manager a gestire un modello di sostenibilità sociale ed economica. Inoltre, l’IESE ha riconosciuto il caso di Eurofirms Group come un caso di successo che viene analizzato nei suoi master.
