1991

Origini modeste

Eurofirms nasce a Girona, da dove offre servizi ad altre aziende spagnole in settori come la traduzione e la selezione del personale. In meno di 2 anni l'azienda si specializza in soluzioni di lavoro temporaneo, selezione del personale e consulenza per le Risorse Umane.

1996

Crescita sostenuta

L'azienda cresce guidata da Miquel Jordà, titolare di Eurofirms Group, che si impegna a umanizzare la cultura aziendale e a costruire un quadro di azione che generi impegno verso i dipendenti, basato su rispetto, responsabilità e trasparenza. Questo è l'inizio della leadership con valori su cui si basa l'azienda.

2006

Espansione nazionale

Dopo aver spostato la propria sede a Cassà de la Selva, comune della provincia di Girona, Eurofirms apre il suo primo ufficio fuori dalla Catalogna, a Utrillas (Teruel). Questa filiale viene aperta dopo che un cliente richiede il servizio in questo comune. Dopo pochi mesi l'azienda si stabilisce a Saragozza ed è così che inizia la sua espansione nazionale.

2008

Un anno difficile

Nonostante la recessione economica, Eurofirms continua la sua attività e continua a crescere. Nel 2008 entra a far parte dell’azienda la società di lavoro interinale Trabatem e da questo momento Eurofirms è presente a Madrid, Alicante, Galizia e Andalusia.

2009

La crisi, un'opportunità

Nonostante la difficile situazione di questo periodo, Eurofirms decide di fare una svolta radicale e concentrare la propria strategia su nuove opportunità. A differenza della maggior parte delle aziende, apre nuovi uffici e rafforza la propria rete commerciale. Quello che a prima vista sembrava una follia si rivela un successo e dall’aprile del 2009 l'azienda torna a generare profitti.

2010

Talent training

Nonostante l'economia del Paese sia ancora in fase di stagnazione, nel 2010 si inizia a notare una riattivazione delle assunzioni nei settori legati all'export. In questo periodo il team di Eurofirms si concentra su una risoluzione efficiente ed efficace delle esigenze del settore per ottenere migliori risultati.

2013

Nuovi mercati

Eurofirms apre due uffici a Lisbona e Porto, su richiesta di un cliente. In questo modo, l'azienda apre il mercato in Portogallo, inizia una nuova fase internazionale e affronta nuove sfide.

2014

Buone prospettive

Con il miglioramento dei consumi si genera un aumento delle assunzioni ed Eurofirms continua a crescere. Il lavoro svolto negli anni precedenti ci permette di avere una team più che preparato e in piena attività.

2015

Innovazione permanente

Nel 2015 ISS Facility Services, una società di Lisbona, entra a far parte dell'azienda, ciò comporta un'espansione della rete di uffici in Portogallo e un consolidamento del team in questo paese. La piattaforma tecnologica Eurofirms diventa un punto di riferimento del settore grazie alla sua capacità di facilitare tutti i tipi di procedure relative alla selezione dei candidati, alle assunzioni e ai procedimenti amministrativi.

2016

Espansione internazionale

Eurofirms festeggia il suo 25° anniversario come prima società nazionale nel settore delle Risorse Umane. Ha a disposizione 434 dipendenti, 87 uffici in Spagna e Portogallo, più di 3.500 clienti e più di 15.000 persone assunte ogni giorno. Nello stesso anno entra a far parte dell'azienda Mnemon Group e nasce così Inneria, marchio del gruppo specializzato in processi e attività di outsourcing.

2019

Scommessa sull'innovazione

CornerJob, una piattaforma per dispositivi mobili per la ricerca di lavoro con un volume di 40.000 download mensili, entra a far parte di Eurofirms Group. L'azienda rafforza così la sua posizione di prima azienda nazionale del settore delle Risorse Umane e prosegue nel suo costante impegno per l'innovazione.