1991

Bescheiden afkomst

Eurofirms wordt opgericht in Girona. Vanuit deze plaats verleent het diensten aan andere Spaanse bedrijven in sectoren zoals vertaalwerk en personeelsselectie. Binnen twee jaar tijd specialiseert het bedrijf zich in oplossingen voor tijdelijk werk, personeelsselectie en human resources consulting.

1996

Aanhoudende groei

Het bedrijf groeit dankzij de eigenaar van de Eurofirms Groep, Miquel Jordà. Hij zet zich voor de vermenselijking van de bedrijfscultuur en zet een actiekader op dat betrokkenheid van werknemers stimuleert op basis van respect, verantwoordelijkheid en transparantie. Dit is het begin van waardengedreven leiderschap, het fundament van het bedrijf.

2006

Uitbreiding in Spanje

Na de verhuizing van het hoofdkantoor naar Cassà de la Selva, een plaats in de provincie Girona, opent Eurofirms het eerste kantoor buiten Catalonië, in Utrillas (Teruel). Dit kantoor wordt geopend nadat een klant vraagt om dienstverlening in deze plaats. Na een aantal maanden installeert het bedrijf zich ook in Zaragoza en zo wordt een begin gemaakt met de uitbreiding van Eurofirms in Spanje.

2008

Een moeilijk jaar

Ondanks de economische recessie blijft Eurofirms onverminderd actief en groeiend. In 2008 wordt uitzendorganisatie Trabatem onderdeel van de onderneming, dus vanaf dat moment is Eurofirms ook gevestigd in Madrid, Alicante, Galicië en Andalusië.

2009

De crisis, een kans

Ondanks de moeilijke situatie in die tijd besluit Eurofirms radicaal van koers te veranderen en het strategisch beleid op nieuwe mogelijkheden toe te spitsen. In tegenstelling tot de meeste ondernemingen worden nieuwe vestigingen geopend en wordt het commerciële netwerk versterkt. Wat in eerste instantie idioot leek, wordt uiteindelijk een succes en vanaf april 2009 maakt het bedrijf weer winst.

2010

Talent trainen

Hoewel de Spaanse economie nog steeds stagneert, begint zich in 2010 een opleving af te tekenen van de krimp in exportgerelateerde sectoren. Het Eurofirms-team concentreert zich nu op het efficiënt en effectief oplossen van de behoeften van de sector om de beste resultaten te behalen.

2013

Nieuwe markten

Eurofirms opent twee vestigingen in Portugal: in Lissabon en in Porto, opnieuw op verzoek van een klant. Hiermee opent het bedrijf een markt in Portugal, begint het aan een nieuwe internationale fase en gaat het nieuwe uitdagingen aan.

2014

Goede vooruitzichten

Door de verbetering van de consumentenbestedingen nemen ook de rekruteringsactiviteiten toe en blijft Eurofirms groeien. Dankzij het werk van de voorgaande jaren beschikken we over een team dat meer dan voorbereid is en op volle toeren draait.

2015

Permanente innovatie

In 2015 wordt het bedrijf uitgebreid met ISS Facility Services, een onderneming uit Lissabon waardoor het vestigingennetwerk in Portugal toeneemt en het team in dit land wordt uitgebreid. Het technologische platform van Eurofirms is inmiddels toonaangevend in de sector omdat het alle vormen van beheer met betrekking tot rekrutering, selectie van kandidaten, werving en administratieve processen vereenvoudigt.

2016

Internationale uitbreiding

Eurofirms bestaat 25 jaar en viert dit als het toonaangevende human resources-bedrijf in Spanje, en nummer 4 in de sector als ook buitenlandse ondernemingen worden meegerekend. Op dat moment telt de groep 434 werknemers, 87 kantoren in Spanje en Portugal, meer dan 3.500 klanten en worden dagelijks meer dan 15.000 mensen aangeworven. In datzelfde jaar wordt de Mnemon Groep onderdeel van het bedrijf en ontstaat Inneria. Deze tak van de groep is gespecialiseerd in de uitbesteding van processen en activiteiten.

2019

Inzet voor innovatie

Het mobiele vacature-zoekplatform CornerJob, met 40.000 downloads per maand, sluit zich aan bij de Eurofirms Groep. Hiermee versterkt het bedrijf zijn positie als toonaangevend Spaans human resources-bedrijf en blijft het zich voortdurend inzetten voor innovatie.

Cerrar
El mercado laboral de la nueva economía digital
El nuevo estudio de Eurofirms Group sobre el talento IT, con encuestas a 1.200 a profesionales del sector y entrevistas a expertos.
Descárgalo